Uncategorized

退職と同時に引越しする場合|失業保険の受給方法と3つの注意点

  • この記事を書いた人

まい

・占い・お守り・神話オタク ・毎日に役立つ情報を発信 ・皆さんの人生がより豊かになるお手伝いができれば嬉しいです✨

退職後に引っ越しをすることは、新しい環境での再スタートを切るための重要なステップです。

しかし、その際に気になるのが「失業保険の手続き」です。

雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。

出典:雇用保険手続きのご案内>ハローワーク

特に引っ越し先が異なる地域の場合、手続きがスムーズに進むのか、どのような注意点があるのか、疑問に思う方も多いでしょう。

本記事では、退職と同時に引っ越しをする際の失業保険の受給方法、手続きの流れ、そして注意点を詳しく解説します。

失業保険とは?基本的な仕組みをおさらい

失業保険(雇用保険の基本手当)は、失業中の生活を支えるための給付金で、次の仕事を見つけるための活動を支援する目的があります。

以下の条件を満たしていれば、失業保険を受給することができます。

基本的な受給条件

  • 退職前の2年間で雇用保険に12カ月以上加入していること(自己都合退職の場合)。
  • 再就職の意思があることと、すぐに働ける状態であること。
  • 退職後、ハローワークに求職の申し込みをしていること。

失業保険の受給手続きの流れ

失業保険の受給までの流れは以下の通りです。

  1. 会社から離職票を受け取る
    → 離職票が手続きに必須。退職後1週間~10日程度で発行されます。
  2. ハローワークで求職申請を行う
    → 雇用保険の受給資格を確認され、求職者登録をします。
  3. 待機期間(7日間)を完了する
    → この期間中は給付金は支給されません。
  4. 給付制限期間(自己都合退職の場合は2カ月)
    → この期間中も給付はありませんが、求職活動は必要です。
  5. 失業認定を受け、給付が開始
    → 初回認定日以降、定期的に認定を受けながら給付金が支払われます。

退職後に引っ越しをする場合、失業保険の手続きはどうなる?

引っ越しを伴う場合、失業保険の手続きは少し複雑になります。

しかし、適切に対応すれば受給資格を損なうことはありません。

以下の2つの状況に分けて解説します。

ケース①:退職後に引っ越しをしてから手続きを行う

引っ越し後に新住所の管轄ハローワークで失業保険の手続きを開始する方法です。

手続きの流れ

  1. 離職票を受け取る
    退職後、会社から離職票が送付されます。引っ越し後の手続きのために大切に保管してください。
  2. 新住所のハローワークで求職申請を行う
    新住所に到着したら、速やかに最寄りのハローワークを調べ、受給手続きを開始します。
  3. 待機期間(7日間)を経て、受給資格が確定
    手続き完了後、待機期間が設定されます。この期間中は給付金が支払われませんが、求職活動を開始します。

メリット

  • 最初から新しい住所で手続きを行うため、転送や手続き変更の手間が省けます。
  • 引っ越し後の生活が落ち着いた段階で手続きを開始できるので、スムーズに対応できます。

デメリット

  • 引っ越し後に手続きを開始するため、受給開始が遅れるリスクがあります。
  • 引っ越し作業や生活の立ち上げに忙しい時期に、手続きを進める必要があります。

ケース②:旧住所のハローワークで手続きを開始し、その後転居する

退職後、旧住所のハローワークで受給手続きを開始し、その後引っ越し先のハローワークに手続きを引き継ぐ方法です。

手続きの流れ

  1. 旧住所のハローワークで求職申請を行う
    退職後、離職票を持って旧住所のハローワークで手続きを開始します。
  2. 引っ越し後、新住所のハローワークに「受給継続手続き」を申し出る
    転居後、引っ越し先のハローワークに行き、「受給資格者証」を提出して手続きの引き継ぎを依頼します。
  3. 転居先のハローワークで失業認定を受ける
    新しい住所でのハローワーク認定日を守りながら、受給を続けます。

メリット

  • 手続き開始が早いため、受給開始を早めることが可能です。
  • 転居前に申請を済ませておけば、安心して引っ越し作業を進められます。

デメリット

  • 新住所でのハローワークで手続きが必要になるため、引き継ぎ作業が発生します。
  • 引き継ぎ時の書類不備があると、処理が遅れる場合があります。

失業保険の受給に影響を与える引っ越し時の3つの注意点

離職票は必ず手元に保管する

失業保険の手続きには「離職票」が必須です。

会社が発行する離職票が遅れると、手続きが進められません。

引っ越し前に受け取るよう会社に確認しましょう。

転居先のハローワークの場所を確認しておく

引っ越し先のハローワークを事前に調べておくことで、転居後スムーズに手続きが行えます。

転居先のハローワークの窓口の営業時間や混雑状況もチェックしておくと便利です。

転居直後はスケジュールを確保する

引っ越し後は住所変更手続きや住民票の移動などで忙しいですが、失業保険の手続きも優先順位の高い作業です。

計画的にスケジュールを組み、早めに対応しましょう。

失業保険を確実に受給するためのコツ

  1. 早めの手続きを心がける
    失業保険の給付期間は申請が遅れると短縮される可能性があります。引っ越し後すぐに手続きを開始するようにしましょう。
  2. 必要書類を揃えておく
    離職票、マイナンバーカード、身分証明書、写真(ハローワーク用)などを事前に用意することで、手続きがスムーズになります。
  3. 転居先の求職活動の条件を確認する
    ハローワークごとに求職活動の記録方法や認定のルールが異なる場合があります。転居後に確認しておきましょう。

まとめ:退職と引っ越しを伴う失業保険手続きは準備が鍵!

退職と引っ越しが重なると忙しい日々を過ごすことになりますが、失業保険の受給手続きは生活を安定させるために重要な作業です。

以下のポイントを押さえて準備を進めましょう。

離職票を確実に受け取り、大切に保管する
転居先のハローワークを事前に確認し、早めに手続きを行う
引っ越し前後のスケジュールを確保し、優先的に対応する

新しい環境での生活をスムーズにスタートさせるため、失業保険の手続きを確実に行い、安心して次のステップに進みましょう!

-Uncategorized